Mostrando entradas con la etiqueta trabajo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta trabajo. Mostrar todas las entradas

Domingos de trabajos I

Los domingos por la noche me llegan al correo electrónico un resumen de ofertas de trabajo de InfoJobs desde hace años y las risas que me echo me indignan y creo que es hora de compartir esto. Empecemos con ésta:

Ni de coña
Precisamos de la incorporación de Desarrolladores en C embebido, drivers (microprocesadores a bajo nivel). Al menos 2 años de experiencia. Experiencia en C embebido. 18.000 € - 21.000 € Bruto/año

Programar en C y bien es muy jodido en x86, ahora imaginamos quitar el 90% de la memoria, un hardware con arquitecturas especiales y empezamos a ver lo complicado que es esto. ¿glibc?¿Qué es eso? Da suerte que puedes compilar y no bajar a ensamblador. Este tipo de labor conlleva conocer el lenguaje de programación tan bien que no existan fallos ya que es un poco difícil flashear una ROM vía Internet. Ambienta se deben conocer las distintas arquitecturas, APIs, librerías (si es que las tiene) y fallos de una gran variedad de chips. Muchas veces tendrá que además bajar a desarrollar en ensamblador (aunque no lo pone en la oferta, esto es casí seguro) por lo que una persona con éste nivel y vocación dudo que vaya a reducirse a cobrar 1.200€ al mes. Bueno, aunque por el momento hay dos inscritos en la oferta.

Generalista de cárnica

Estas son las ofertas de "vamos a hacerle perder el tiempo a la peña" ya que no se especifican proyectos, sólo te hacen la entrevista y cuando le cuelen el cuchillo a algún ministerio, ahí que vas... 6 meses después y con el CV hinchado.

 
Lo peor de ésta oferta es que ni siquiera se dignan a gastarse el dinero en sacar ofertas específicas para cada entorno. Quizás me equivoco y busquen a un tío que sepa de las dos (jeje). Lastima que no indiquen el rango de sueldos. En lo que me compete: "Entornos de desarrollo: Netbeans, Eclipse, UML." Claro signo de que vas a perder tu tiempo haciendo una entrevista con ellos.

Me aburro con leerte

No es que trabajar deba ser un deleite y pocas personas tienen la suerte de trabajar en lo que les gusta y en temas interesantes que sacan a relucir su ingenio, pero por lo general a los programadores nos gusta nuestro trabajo, aunque dudo que los candidatos a ésta oferta lleguen a casa para continuar con éste:


Quizás me equivoque y es probable que la persona elegida vaya a ganar una pasta, pero no se puede negar que suena a trabajo en cubículo gris, en edificio sin ventanas y de traje con corbata.

Nacar

Hace más de un año un colega me preguntó si sabía que era eso de Nacar ya que por lo visto tenía algo que ver con Java. Yo le pedí que me mostrase la oferta para ver si estaba diciendo alguna burrada, pero no, buscaban desarrolladores de Nacar para la zona norte de Madrid. Dicha oferta la volví a ver muchas veces y sinceramente creía que hoy la volvería a ver, pero no, es otra:


Después de toda la synergia que se utiliza para motivar a posibles candidatos viene el tema de NACAR que sigo sin conocer de qué va, así que si algún lector se digna a explicármelo. Por supuesto que una búsqueda en Google resulta infructuosa. NAKAR habría facilitado mucho el trabajo. He llegado a plantearme que sea una oferta trampa para pillar a alguno.

No sé qué quiero, pero lo quiero todo

Ejemplo perfecto de una oferta de trabajo que no saben ni lo que quieren:


Es decir, quieren un tío, no tía (lo dice la oferta) con 10 años de experiencia en ir dando botes sin saber qué hacer con su vida: 2 de C++ Linux (¿GTK?, ¿Qt?, ¿Tc?) 2 de C++ Windows, 2 .Net Windows, 2 .Net Linux (¿Mono?) y 2 en BB.DD. Fantástico lo específico de la oferta, seguro que llegas y el trabajo es de PHP + ActionScript + iPhone.

Si la anterior sufre de ser poco específica, la siguiente es un despilfarro de ancho de banda:


Leyendo la lista no puedo dejar de preguntarme si realmente existe alguien que... ¿Symbian? Vale, ésta gente está flipando en colores. Lo que me llamo la atención fue el título "Programador Web Python". Mira que chulo - pensé. Pero luego meten JSF y Struts y tiran RoR, un poco de jQuery por aquí y por allá, mezclamos con WebOS y Maemo, una pizca de iPhone y de Android, unas cucharaditas de MySQL y de PostgreSQL, untamos una salsa de CMS's más rica que la salsa rosada (Drupal, Joomla y WordPress) y para finalizar gratinamos con Visio y Office. Resultado, 1.300€/mes y 6 inscritos que no deben haber leído bien la oferta. LMAO!!!

No todo es tan malo

Claro que no todas pueden ser malas o peores, alguna decente tiene que haber... estoy buscando...  todavía... digo yo que alguna habrá...  por fin, aunque de dicha empresa no haya escuchado cosas buenas:

 

Posibilidades de irte de paseo por Europa, ganar más dinero y utilizar Flex, que es de lo mejorcito que se ha creado en los últimos años. Se ve que conocen del tema al no pedir 3 años de experiencia en Flex. Lo malo es que no especifican el rango salarial y que poca gente se quiere ir a Luxemburgo con dicha empresa sin saber por cuanto: una.


10 Razones para utilizar multiples monitores

El tema de las listas por Internet es largo y extenso. Hay listas para
todo, sólo el otro día llegué a una lista de las 10 guerras más
sangrientas. 70MM de personas en la Segunda Guerra Mundial. Espeluznante.

Esta es otro tipo de lista que espero os sirva para convenceros a
vosotros u a otros de por qué es mejor utilizar dos o más monitores para
trabajar. Y no porque lo digo yo (aunque también) sino porque existen varios estudios como este de la Universidad de Utah y este hecho por Microsoft (aunque no me fío).

1. Más es Más

Es sencillo, más significa más. Más espacio en el escritorio a la vista significa más espacio para aplicaciones, iconos, gráficos, documentos, ventanas abiertas y repartidas por todas partes.

2. Más es menos

Más espacio libre reduce el tiempo malgastado en el manejo de ventanas. En lugar de estar incesantemente arrastrando, moviendo, modificando, minimizando o maximizando, podemos usar ese tiempo para ser más productivos. Con un escritorio más amplio se reduce el tiempo que tardamos en estructurar la información y más tiempo interactuando con esa información.

3. Cambia entre aplicaciones rápidamente

Es normal que un programador tenga en una ventana la documentación sobre la cual está trabajando y en otra su IDE favorito. Si tienes la suerte de tener Linux, probablemente tengas un escritorio virtual sólo para el IDE y el otro para "cosas varias". O quizás lo tuyo sea sistemas, donde tienes 30 consolas abiertas y el navegador pululando en alguna parte. Es más rápido girar la cabeza que pulsar Alt-Tab hasta la saciedad.

4. Comparar o compartir documentos.

Supongamos que necesitas comparar dos mapas o dos documentos de texto para ver los cambios que se han hecho o que necesitan ser hechos. Es realmente frustrante y agotadora la tarea de ver un documento, memorizar una porción, ir al otro documento, comparar y vuelta atrás. Tiempo improductivo que podría ser mejor aprovechado. Esto sin contar con el cansancio que esto produce.

5. Ignorar las interrupciones

Los resultados de los estudios nunca son amigables con los trabajadores. Muchas de las investigaciones concluyen que los empleados pierden su concentración en el trabajo como consecuencia de interminables interrupciones como ventanas emergentes o notificaciones de correo entrante, por lo que es necesario minimizar estas para poder continuar trabajando. Esta situación se puede mejorar con un entorno de monitores múltiples, ya que estas molestas notificaciones (por suerte Linux tiene pocas por ahora) sólo aparecerán en un monitor, el de la derecha, mientras tanto y quizás siquiera sin darnos cuenta, podemos continuar con la labor.
Incluso durante una sesión de chat con un colega o durante una conferencia web, podemos continuar trabajando o buscando información relativa al tema de la reunión sin necesidad de perder de vista lo que está sucediendo.

6. Ludópatas, sabéis que los necesitáis.

¿Qué quereis que os diga? Antiguos juegos como Doom o Quake ya vienen preparados con vistas de cámaras especiales para soportar múltiples monitores.

7. Incrementan la eficiencia del trabajo

Según el estudio de Microsoft enlazado al principio, se puede incrementar la eficiencia en nuestro trabajo entre 5% y 90%! Otro estudio que apoya esto se encuentra aquí con lo cual con un máximo de 800EUR de inversión, dos programadores, podrían hacer el trabajo de tres.

8. El escritorio más limpio y más seguro.

Me refiero al escritorio físico. Puede que no tenga ninguna relación lo uno con lo otro, pero pensad en la cantidad de notas que se toman para tener ciertos datos disponibles en todo momento. Direcciones de servidores, contraseñas, números de puertos, comandos, números de licencias, cualquier cosa de más de cuatro caracteres que le tomaría un esfuerzo adicional a nuestro cerebro para almacenar.

9. El factor high tech

Imaginad la cara que se le pone a cualquiera (inversores y posibles empleados) cuando descubren una gran sala de gente con dos o tres monitores frente a ellos.

10. Ejercicio

Bueno, este punto es un poco coña un poco en serio. Un poco de movimiento no le vendrá mal a nuestros cansados cuellos.